想怎么干就怎么干VS该怎么干就怎么干-成都beplay全站app安卓beplay下载地址
2017-7-8 16:15:17    来源:道勤beplay全站app安卓beplay下载地址    阅读次数:3677 次   
      

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专家们都说,专业的事应该请专业的人去做。可是,有专业的老板吗?专业的老板是什么样的呢?MBA毕业的?北大、清华的高材生?然而实践告诉人们,不是那么回事!

有成就的老板,必然是专业的老板,因为他们都是经营有道可循,beplay全站app安卓有理可依。

我们总结了有成就的老板是如何进行beplay全站app安卓的。他们这样做  VS  他们不这样做:

1)为企业树立标准,让所有人都遵循  VS  把自己的话当标准,想怎么做就怎么做

2)把责任意识植入员工的心中  VS  责任官僚化,事不关己不做

3)每一个人眼里都有事情  VS  员工只做规定的事情

4)对员工进行各种激励,让员工充满干劲  VS  员工只拿工作换报酬,做事没激情

5)规范化控制经营beplay全站app安卓的关键点  VS  审计、监察设置了不少,没效果

6)从公司面临的问题入手,从根本上解决问题  VS  哪里出问题了,重点beplay全站app安卓哪里

7)不只看眼前,重视长远发展  VS  走一步看一步,没时间考虑未来

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专业的老板遵循的法则是该怎么做就怎么做,这完全符合专业的理念,不管这些老板的文化水平是高是低,他们都遵循了专业的做法。这就是很多企业发展比较健康的老板在参加正规总裁班等beplay全站app安卓培训时,发现他们的很多做法都和经典的beplay全站app安卓理论暗合的原因。

而不专业的老板呢,他们遵循的法则是想怎么做就怎么做,而这却不符合专业的理念,奇怪的是这类老板相当一部分是文化水平很高的老板,这不能不引人深思。

有成就的老板,都有一个特质,就是对经营beplay全站app安卓之道都有一种敬畏感;对企业内外的各类人才也都有一种渴望,畏惧他们、喜欢他们,希望他们成为自己的同盟者。这也许就是他们能带领企业不断迈向新的台阶的原因吧。

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小简感悟:有成就的老板,不是天生的,而是自己心怀敬畏、不断努力拼搏着修炼而成的。

 


 
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